This website uses cookies. By using and further navigating this website you accept this. Detailed information about the use of cookies on this website is available by clicking on
More Information.

Verändere mit uns!

Unser Ziel ist es, einen Unterschied zu machen. Einen Unterschied, im Sein unserer Kunden, Partner, Investoren und jeden Lebens, das wir berühren. Wir existieren, um einen positiven Beitrag zu Umwelt und Gesellschaft zu leisten. Dieser Unterschied gegenüber anderen zeigt sich so auch in unseren technisch überlegenen Produkten und Services, welche spezifisch auf die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Investoren zugeschnitten sind. Unser weltweites Team mit knapp 11.000 talentierten und motivierten Menschen ist dabei einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Werde auch Du Teil unseres Teams und gestalte Deine persönliche Geschichte gemeinsam mit Canadian Solar

Alle Deutschland
Position: Praktikant/Werkstudent Logistik, EMEA (m/w)
Abteilung: Logistics
Stadt, Land: Munich, Germany
Zeit: 01.08.2018

Praktikant/Werkstudent Logistik, EMEA (m/w)

Zeit:01.08.2018
Abteilung:Logistics
Location:Landsberger Strasse 94,80339 Munich, Germany

Canadian Solar Inc. ist eine der weltweit größten Solarfirmen. Das vertikal integrierte Unternehmen stellt Ingots, Wafer, Solarzellen, Solarmodule sowie maßgeschneiderte Solarsysteme und -anlagen her. Weltweit werden Kunden von Canadian Solar mit Solarprodukten für netzgekoppelte Anlagen und Inselsysteme beliefert. Mit Niederlassungen auf jedem Kontinent liefert Canadian Solar überragende Qualität und kosteneffiziente, umweltverträgliche Solarlösungen, um eine weltweit nachhaltige Entwicklung zu fördern. Weitere Informationen finden Sie unter www.canadiansolar.de.

Für unseren Standort in München suchen wir einen

Praktikant / Werkstudent Logistik (m/w)

 

Ihre Kernaufgaben:

  • Unterstützung des Logistikteams im Tagesgeschäft wie etwa

    • Verwaltung von Datenbanken in Excel, SAP und Outlook
    • Analyse der Lagerhaltungs- und Transportkosten

  • Überprüfung von Rechnungen
  • Überprüfung von Lieferscheinen und Transportdokumenten

                 

                Anforderungen:

                AUSBILDUNG / ERFAHRUNG:

                • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt in Logistik oder vergleichbare Ausbildung
                • Idealerweise bereits erste Erfahrung im internationalen Umfeld in der Logistik

                KOMPETENZEN:

                • Gute MS Office Kenntnisse, besonders in Excel und PowerPoint
                • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
                • Interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägter Teamgeist
                • Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
                • Hohe Service- und Qualitätsorientierung
                • Hohe Lernbereitschaft und Motivation, individuelle Kompetenzen zu entwickeln
                • Proaktive Einstellung und Eigeninitiative gegenüber neuen Herausforderungen sowie gute Problemlösungskompetenz

                SPRACHEN:

                • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
                • Weitere Sprachen sind von Vorteil

                Please only apply here!

                Position: Praktikant/Werkstudent für unsere Rechtsabteilung (m/w)
                Abteilung: Legal
                Stadt, Land: Munich, Germany
                Zeit: 01.08.2018

                Praktikant/Werkstudent für unsere Rechtsabteilung (m/w)

                Zeit:01.08.2018
                Abteilung:Legal
                Location:Landsberger Strasse 94,80339 Munich, Germany

                Canadian Solar Inc. ist eine der weltweit größten Solarfirmen. Das vertikal integrierte Unternehmen stellt Ingots, Wafer, Solarzellen, Solarmodule sowie maßgeschneiderte Solarsysteme und -anlagen her. Weltweit werden Kunden von Canadian Solar mit Solarprodukten für netzgekoppelte Anlagen und Inselsysteme beliefert. Mit Niederlassungen auf jedem Kontinent liefert Canadian Solar überragende Qualität und kosteneffiziente, umweltverträgliche Solarlösungen, um eine weltweit nachhaltige Entwicklung zu fördern. Weitere Informationen finden Sie unter www.canadiansolar.de.

                Für unseren Standort in München suchen wir einen

                Praktikant/Werkstudent für unsere Rechtsabteilung (m/w)

                 

                Ihre Kernaufgaben:

                • Unterstützung der Rechtsabteilung in allen relevanten Rechtsfragen, insbesondere des Zivilrechts und internationalen Handelsrechts
                • Mitarbeit im Tagesgeschäft der Rechtsabteilung und an aktuellen internationalen Projekten
                • Aufbereitung und Pflege von Gerichtsakten in deutscher und englischer Sprache
                • Aufbereitung von Vertragsunterlagen und Vertragsdokumentation inklusive der Archivierung und Verwaltung von Verträgen
                • Pflege des Dokumentenmanagements
                • Übergreifende Projektarbeit

                             

                            Anforderungen:

                            AUSBILDUNG / KOMPETENZEN

                            • Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder vergleichbar
                            • Interesse an internationalem Recht und Wirtschaftsrecht
                            • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
                            • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
                            • Großes Engagement, Präzision und Flexibilität
                            • Proaktives und selbstbewusstes Auftreten

                            SPRACHEN:

                            • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
                            • weitere Sprachen sind von Vorteil

                            DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

                            • Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen
                            • Sympathische Kollegen aus aller Welt
                            • Einblicke in die Solarbranche
                            • Globale Wachstumsindustrie mit „guter Energie“
                            • Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
                            • Teamevents
                            • Täglich frisches Obst und guter Kaffee

                            Please only apply here!

                            Position: Customer Service Engineer, EMEA (m/w)
                            Abteilung: Technical
                            Stadt, Land: Munich, Germany
                            Zeit: 28.08.2018

                            Customer Service Engineer, EMEA (m/w)

                            Zeit:28.08.2018
                            Abteilung:Technical
                            Location:Landsberger Strasse 94,80339 Munich, Germany

                            Canadian Solar Inc. ist eine der weltweit größten Solarfirmen. Das vertikal integrierte Unternehmen stellt Ingots, Wafer, Solarzellen, Solarmodule sowie maßgeschneiderte Solarsysteme und -anlagen her. Weltweit werden Kunden von Canadian Solar mit Solarprodukten für netzgekoppelte Anlagen und Inselsysteme beliefert. Mit Niederlassungen auf jedem Kontinent liefert Canadian Solar überragende Qualität und kosteneffiziente, umweltverträgliche Solarlösungen, um eine weltweit nachhaltige Entwicklung zu fördern. Weitere Informationen finden Sie unter www.canadiansolar.de.

                            Für unseren Standort in München suchen wir einen

                            Customer Service Engineer, EMEA (m/w)

                             

                            Ihre Kernaufgaben:

                            • Bearbeitung aller 1st und 2nd Level Supportanfragen
                            • Schnittstelle zum Kunden für alle technischen Fragen bei Reklamationen
                            • Beurteilung aller relevanten Informationen zur Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden
                            • Gewährleistung von Customer Support durch Besuche vor Ort; dies beinhaltet unter anderem Analyse, Störungsbeseitigung, Service und Reparatur von Geräten und Anlagen
                            • Analyse von Messwerten und Erkennen von Abweichungen akzeptabler Messgrenzen
                            • Erstellung aller Instandhaltungsberichte
                            • Beratung des Managements in Fragen der Kundenzufriedenheit, Produktleistung und Produktverbesserungen
                            • Jegliche Aufgaben, die im Rahmen des technischen Kundendienstes anfallen
                            • Zusammenarbeit mit EMEA, Headquarter Sales Management sowie Customer Service Teams zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und dem Fortbestand einer guten Zusammenarbeit zwischen Customer Service und Sales

                                         

                                        Anforderungen:

                                        AUSBILDUNG / ERFAHRUNG

                                        • Universitätsabschluss als Ingenieur, Elektrotechniker oder vergleichbar
                                        • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Solarindustrie
                                        • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Reklamationsmanagement

                                        KOMPETENZEN:

                                        • Gute MS Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in PVsol und PVsyst
                                        • Hohe Fachkompetenz in den Belangen aller Produkte und Abläufe
                                        • Interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter Teamgeist
                                        • Sehr gute Kenntnisse im Führen von Verhandlungen sowie deeskalierende und lösungsorientierte Kommunikation
                                        • Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
                                        • Affinität für Zahlen und analytisches Verständnis
                                        • Idealerweise Erfahrung in einem multikulturellen Arbeitsumfeld
                                        • Reisebereitschaft

                                        SPRACHEN:

                                        • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
                                        • weitere Sprachen sind von Vorteil

                                        DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

                                        • Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen
                                        • Sympathische Kollegen aus aller Welt
                                        • Einblicke in die Solarbranche
                                        • Globale Wachstumsindustrie mit „guter Energie“
                                        • Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
                                        • Teamevents
                                        • Täglich frisches Obst und guter Kaffee

                                        Please only apply here!

                                        Position: Sales Manager Key Accounts, Spain and Portugal (m/f)
                                        Abteilung: Sales
                                        Stadt, Land: Madrid, Spain
                                        Zeit: 17.09.2018

                                        Sales Manager Key Accounts, Spain and Portugal (m/f)

                                        Zeit:17.09.2018
                                        Abteilung:Sales
                                        Location:Paseo de la Castellana 79, 7th floor, 28046 Madrid, Spain

                                        Canadian Solar, Inc. is a vertically-integrated manufacturer of ingots, wafers, solar cells, solar modules and custom-designed solar power applications. Canadian Solar delivers solar power products of uncompromising quality worldwide. Canadian Solar’s world class team of professionals work closely with our customers to provide them with solar solutions for their solar needs. Founded in Canada in 2001, Canadian Solar is one of the fastest growing companies in the solar industry and has been successfully listed on the NASDAQ (symbol: CSIQ) since November 2006. For more information on the company, please visit www.canadiansolar.com.

                                        For our Madrid office Canadian Solar EMEA is seeking a

                                        Sales Manager Key Accounts, Spain & Portugal (m/f)

                                         

                                        KEY RESPONSIBILITIES MAY INCLUDE:

                                        • Generate modules and components sales in national and international defined markets Spain and Portugal
                                        • Closure of supply relationships with Key Accounts, this shall include:

                                          • Intensive cultivation of relationships with local Key Accounts and acquisition of new ones
                                          • Acquisition of new Key Accounts by locating account’s decision makers and building stable sales relationship
                                          • Negotiation of price, volume, contract terms and conditions with customer
                                          • Coordination with all internal departments to solve all commercial, technical and/or financial objections of the account
                                          • Closing supply contracts

                                        • Ensuring of high customer satisfaction at all times
                                        • Representation of the company’s brand in front of sales accounts
                                        • Creation of awareness and demand for company products
                                        • Ensuring compliance with internal processes and policies and external regulation at all times
                                        • Documentation of the sales process and ensuring high data accuracy
                                        • Close cooperation with EMEA Headquarter in Munich, Germany

                                         REQUIREMENTS:

                                        EDUCATION/ TRAINING:

                                        • University degree in business administration, engineering or comparable, Master is a plus

                                        WORK EXPERIENCE:

                                        • Minimum of 5 years experience in Key Account Management for PV modules and/or other solar components
                                        • Well connected with key Spanish EPC and Development players

                                        COMPETENCIES:

                                        • Result driven approach with a proactive attitude, high initiative to take on challenges and excellent analytical and problem-solving skills to interpret sales performance and market trend information
                                        • Reliability and ability to work under pressure, high flexibility and willingness/ability to travel
                                        • Excellent oral and written communication and intercultural skills
                                        • Good MS Office Skills

                                        LANGUAGES:

                                        • Fluent in Spanish and English; additional languages are a plus

                                        Qualified candidates please send full application (English CV, salary expectations, earliest entry date) to https://canadiansolar-jobs.personio.de/job/89654

                                        Position: Senior Coordinator Sales Operations, EMEA (m/f)
                                        Abteilung: Sales Operations
                                        Stadt, Land: Munich, Germany
                                        Zeit: 17.09.2018

                                        Senior Coordinator Sales Operations, EMEA (m/f)

                                        Zeit:17.09.2018
                                        Abteilung:Sales Operations
                                        Location:Landsberger Strasse 94,80339 Munich, Germany

                                        Canadian Solar Inc. ist eine der weltweit größten Solarfirmen. Das vertikal integrierte Unternehmen stellt Ingots, Wafer, Solarzellen, Solarmodule sowie maßgeschneiderte Solarsysteme und -anlagen her. Weltweit werden Kunden von Canadian Solar mit Solarprodukten für netzgekoppelte Anlagen und Inselsysteme beliefert. Mit Niederlassungen auf jedem Kontinent liefert Canadian Solar überragende Qualität und kosteneffiziente, umweltverträgliche Solarlösungen, um eine weltweit nachhaltige Entwicklung zu fördern. Weitere Informationen finden Sie unter www.canadiansolar.de.

                                        FÜR UNSEREN STANDORT MÜNCHEN SUCHEN WIR EINEN

                                        Senior Coordinator Sales Operations, EMEA (m/w)

                                         

                                        KERNAUFGABEN:

                                        • Ganzheitliche Vertriebsunterstützung in direkter Zusammenarbeit mit dem Sales Management
                                        • Identifikation von potentiellen Neukunden und Weiterentwicklung von bestehenden Key Account Kunden inklusive Opportunity-Generierung sowie dem Aufbau und der Steuerung von neuen Vertriebskanälen
                                        • Hauptansprechpartner für unsere Kunden hinsichtlich aller Fragen zu Logistik- und Order Fulfillment Prozessen, Bestelldokumentationen sowie für Produkt- und Preisanfragen
                                        • Angebotsmanagement inklusive eigenständige Verhandlung von Preisen und Lieferbedingungen
                                        • Enge Schnittstelle zwischen den internen Fachbereichen Sales, Logistics, Finance, Service und Legal
                                        • Reporting, CRM- und Data Management mit Hilfe von Salesforce
                                        • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Messeauftritten und Events

                                        ANFORDERUNGEN:

                                        AUSBILDUNG/ERFAHRUNG:

                                        • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Supply Chain- oder Logistik Management, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. Ausbildungshintergrund (Techniker, Fachwirt)
                                        • Profunde Berufserfahrung im Inside Sales Management, Sales Operations oder Order Fulfillment
                                        • Idealerweise 3 bis 5 Jahre Erfahrung innerhalb der PV Branche oder mit erneuerbaren Energien

                                        KOMPETENZEN:

                                        • Starke Organisations-, Kommunikations- und Planungsfähigkeiten
                                        • Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität und Selbständigkeit
                                        • Exzellenter Teamplayer in einem interkulturellen Umfeld
                                        • Sicherer Umgang mit MS Office, Salesforce und SAP

                                        SPRACHEN:

                                        • Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

                                        Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, frühestmögliches Startdatum): https://canadiansolar-jobs.personio.de/job/38484

                                        Position: Technical Sales Engineer, EMEA (m/f)
                                        Abteilung: Technical
                                        Stadt, Land: Madrid, Spain
                                        Zeit: 18.09.2018

                                        Technical Sales Engineer, EMEA (m/f)

                                        Zeit:18.09.2018
                                        Abteilung:Technical
                                        Location:Paseo de la Castellana 79, 7th floor, 28046 Madrid, Spain

                                        Canadian Solar, Inc. is a vertically-integrated manufacturer of ingots, wafers, solar cells, solar modules and custom-designed solar power applications. Canadian Solar delivers solar power products of uncompromising quality worldwide. Canadian Solar’s world class team of professionals work closely with our customers to provide them with solar solutions for their solar needs. Founded in Canada in 2001, Canadian Solar is one of the fastest growing companies in the solar industry and has been successfully listed on the NASDAQ (symbol: CSIQ) since November 2006. For more information on the company, please visit www.canadiansolar.com.

                                        For our Madrid office Canadian Solar EMEA is seeking a

                                        Technical Sales Engineer, EMEA (m/f)

                                         

                                        KEY RESPONSIBILITIES MAY INCLUDE:

                                        • Technical sales support and 1st level contact to Sales for contract related questions
                                        • Product training for customer and internal stakeholders
                                        • Technical terms negotiation in contracts in close alignment with Sales
                                        • Development of technical Bizz tools
                                        • Strategic deal technical support
                                        • Technical sales documentation and continuous improvement

                                                 REQUIREMENTS:

                                                EDUCATION/ TRAINING:

                                                • University degree in electrical engineering or comparable, Master is a plus

                                                WORK EXPERIENCE:

                                                • Minimum 5 years of experience in photovoltaic and solar industry

                                                COMPETENCIES:

                                                • First knowledge of relevant computer applications, tools and methodologies
                                                • Strong quantitative and analytical skills
                                                • Excellent negotiation skills
                                                • Eagerness to learn and develop individual competencies
                                                • High commitment and flexibility
                                                • Excellent communication and intercultural skills and highly team-minded
                                                • Strong organizational skills and ability to multitask
                                                • Availability to work on flexible schedule and willingness to travel from time to time

                                                LANGUAGES:

                                                • Fluent in Spanish and English; additional languages are a plus

                                                Qualified candidates please send full application (English CV, salary expectations, earliest entry date) to https://canadiansolar-jobs.personio.de/job/89671

                                                Position: Mitarbeiter Office Support (m/w)
                                                Abteilung: Office
                                                Stadt, Land: Munich, Germany
                                                Zeit: 18.09.2018

                                                Mitarbeiter Office Support (m/w)

                                                Zeit:18.09.2018
                                                Abteilung:Office
                                                Location:Landsberger Strasse 94,80339 Munich, Germany

                                                Canadian Solar Inc. ist eine der weltweit größten Solarfirmen. Das vertikal integrierte Unternehmen stellt Ingots, Wafer, Solarzellen, Solarmodule sowie maßgeschneiderte Solarsysteme und -anlagen her. Weltweit werden Kunden von Canadian Solar mit Solarprodukten für netzgekoppelte Anlagen und Inselsysteme beliefert. Mit Niederlassungen auf jedem Kontinent liefert Canadian Solar überragende Qualität und kosteneffiziente, umweltverträgliche Solarlösungen, um eine weltweit nachhaltige Entwicklung zu fördern. Weitere Informationen finden Sie unter www.canadiansolar.de.

                                                FÜR UNSEREN STANDORT MÜNCHEN SUCHEN WIR EINEN

                                                Mitarbeiter Office Support (m/w)

                                                KERNAUFGABEN:

                                                • Betreuung des Empfangs und der Telefonzentrale
                                                • Bestellung und effiziente Verwaltung von Büromaterialien
                                                • Bearbeitung von Postein-und-ausgang sowie Organisation von Kurierdiensten
                                                • Proaktive Büroplanung und Offboarding von Mitarbeitern
                                                • Unterstützung der Reiseorganisation für alle Mitarbeiter
                                                • Organisation von Teamevents und Jubiläen

                                                        ANFORDERUNGEN:

                                                        AUSBILDUNG/ERFAHRUNG

                                                        • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann, Fremdsprachensekretär/-innen o.ä.
                                                        • Einschlägige Berufserfahrung in der Assistenz/Büroorganisation, vorzugsweise in internationalen Unternehmen

                                                        KOMPETENZEN

                                                        • Freundliche, offene und hilfsbereite Persönlichkeit
                                                        • Begeisterung für mitarbeiter- und kundenorientierten Service
                                                        • Immer ein Lächeln auf den Lippen

                                                        SPRACHEN

                                                        • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend notwendig

                                                        Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, frühestmögliches Startdatum): https://canadiansolar-jobs.personio.de/job/79656 

                                                        Position: Marketing Coordinator, EMEA (m/w)
                                                        Abteilung: Marketing
                                                        Stadt, Land: Munich, Germany
                                                        Zeit: 23.09.2018

                                                        Marketing Coordinator, EMEA (m/w)

                                                        Zeit:23.09.2018
                                                        Abteilung:Marketing
                                                        Location:Landsberger Strasse 94,80339 Munich, Germany

                                                        Canadian Solar Inc. ist eine der weltweit größten Solarfirmen. Das vertikal integrierte Unternehmen stellt Ingots, Wafer, Solarzellen, Solarmodule sowie maßgeschneiderte Solarsysteme und -anlagen her. Weltweit werden Kunden von Canadian Solar mit Solarprodukten für netzgekoppelte Anlagen und Inselsysteme beliefert. Mit Niederlassungen auf jedem Kontinent liefert Canadian Solar überragende Qualität und kosteneffiziente, umweltverträgliche Solarlösungen, um eine weltweit nachhaltige Entwicklung zu fördern. Weitere Informationen finden Sie unter www.canadiansolar.de.

                                                        Für unseren Standort in München suchen wir einen

                                                        Marketing Coordinator, EMEA (m/f)

                                                         

                                                        Ihre Kernaufgaben:

                                                        BEREICH EVENT MANAGEMENT:

                                                        • Planung, Organisation und Durchführung von Messen, Kundenevents und Webinare
                                                        • Überwachung des Budgets und finanzielle Nachverfolgung abgeschlossener Events
                                                        • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Prozessen und Corporate Identity Standards
                                                        • Steuerung von Agenturen und Dienstleistern

                                                        MARCOMM (ONLINE & OFFLINE)  

                                                        • Erstellung von Media- und Kampagnenplänen über alle Kanäle
                                                        • Monitoring und Weiterentwicklung aller Online-Marketingmaßnahmen
                                                        • Erstellung von Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung von SEO- und SEA-Kriterien
                                                        • Kontrolle von Analysetools und Erarbeitung von Maßnahmen im Bereich SEM + SEO
                                                        • Relaunch, Content Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites
                                                        • Unterstützung bei Übersetzungen & Erstellung von Vertriebs- und Werbematerial
                                                        • Erstellung von Marketing-Newsletters & Pressemitteilungen
                                                        • Allgemeine Unterstützung des Marketing-Teams bei aktuellen Projekten

                                                                     

                                                                    Anforderungen:

                                                                    AUSBILDUNG / ERFAHRUNG:

                                                                    • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Kommunikationswissenschaft oder ähnlichem
                                                                    • 2-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
                                                                    • Erste Erfahrungen im Online Marketing und Marketing via Praktika wünschenswert

                                                                    TECHNISCHE ANFORDERUNGEN:

                                                                    • MS- Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
                                                                    • Typo3 / Photoshop / InDesign Kenntnisse von Vorteil
                                                                    • Salesforce Kenntnisse von Vorteil

                                                                    KOMPETENZEN:

                                                                    • Hohe Zuverlässigkeit, Detailorientiert und Strukturierte Arbeitsweise
                                                                    • Reisebereitschaft (ca. 30%) innerhalb der EMEA Region
                                                                    • Kommunikationsfähig, Verantwortungsbewusst, Teamfähig und Kreativ

                                                                    SPRACHEN:

                                                                    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Muttersprachler von Vorteil) in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil

                                                                    Please only apply here!

                                                                    Position: Marketing Manager, EMEA (m/f)
                                                                    Abteilung: Marketing
                                                                    Stadt, Land: Munich, Germany
                                                                    Zeit: 23.09.2018

                                                                    Marketing Manager, EMEA (m/f)

                                                                    Zeit:23.09.2018
                                                                    Abteilung:Marketing
                                                                    Location:Landsberger Strasse 94,80339 Munich, Germany

                                                                    Canadian Solar Inc. ist eine der weltweit größten Solarfirmen. Das vertikal integrierte Unternehmen stellt Ingots, Wafer, Solarzellen, Solarmodule sowie maßgeschneiderte Solarsysteme und -anlagen her. Weltweit werden Kunden von Canadian Solar mit Solarprodukten für netzgekoppelte Anlagen und Inselsysteme beliefert. Mit Niederlassungen auf jedem Kontinent liefert Canadian Solar überragende Qualität und kosteneffiziente, umweltverträgliche Solarlösungen, um eine weltweit nachhaltige Entwicklung zu fördern. Weitere Informationen finden Sie unter www.canadiansolar.de.

                                                                    Für unseren Standort in München suchen wir einen

                                                                    Marketing Manager, EMEA (m/f)

                                                                     

                                                                    Ihre Kernaufgaben:

                                                                    STRATEGISCHES MARKETING:

                                                                    • Strategische und operative Entwicklung von Marketing-Maßnahmen in Abstimmung mit dem globalen Marketing Team, sowie Umsetzung mit Geschäftsführung und Vertrieb
                                                                    • Fachliche und disziplinarische Führung des Marketingteams EMEA
                                                                    • KPI-getriebene Marketingsteuerung, inkl. ROI-Analysen
                                                                    • Führung, Repräsentation und Weiterentwicklung der Marke Canadian Solar
                                                                    • Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Market Intelligence
                                                                    • Budgetverantwortung inkl. Reporting an die Geschäftsführung

                                                                             

                                                                             MARCOMM & PRODUKTMARKETING (ONLINE & OFFLINE)

                                                                            • Erstellung von Marketingkommunikationsplänen und Kampagnenmanagement (Web, Print, Cross-Channel)
                                                                            • Verantwortung für Produkteinführungen in EMEA
                                                                            • Erstellung aller Dokumentationsmittel (Broschüren, Datenblätter) unter Einhaltung der Corporate Identity
                                                                            • Konzeptionelle Ausarbeitung jeglicher Marketingkommunikation (Newsletter, PR, Social Media)

                                                                                         

                                                                                        DIGITAL MARKETING:

                                                                                        • Kontrolle von Analysetools und Erarbeitung von Maßnahmen im Bereich SEM + SEO
                                                                                        • Relaunch, Content Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites
                                                                                        • Weiterentwicklung und Implementierung von Digitalen Marketingaktivitäten

                                                                                        EVENT MANAGEMENT:

                                                                                        • Event Management mit Budgetverantwortung für die gesamte EMEA Region
                                                                                        • Betreuung und Weiterentwicklung qualifizierter Partnerprogramme, Webinare, Trainings (intern & extern)

                                                                                        Anforderungen:

                                                                                        AUSBILDUNG / ERFAHRUNG:

                                                                                        • Abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oder ähnlichem
                                                                                        • 5-8 Jahre Berufserfahrung im B2B Umfeld
                                                                                        • Erste Erfahrung in Teamführung wünschenswert

                                                                                        TECHNISCHE ANFORDERUNGEN:

                                                                                        • MS- Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
                                                                                        • Typo3 / Photoshop / InDesign / Doubleclick, Hubspot Kenntnisse von Vorteil
                                                                                        • Salesforce

                                                                                        KOMPETENZEN:

                                                                                        • Führungserfahrung mit strukturierter und detailorientierter Arbeitsweise
                                                                                        • Reisebereitschaft (ca. 30%) innerhalb der EMEA-Region
                                                                                        • Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kreativität

                                                                                        SPRACHEN:

                                                                                        • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Muttersprachler von Vorteil) in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil

                                                                                        Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, frühestmögliches Startdatum): https://canadiansolar-jobs.personio.de/job/90368 

                                                                                        Position: Claims & Logistics Coordinator, EMEA (m/f)
                                                                                        Abteilung: Logistics
                                                                                        Stadt, Land: Munich, Germany
                                                                                        Zeit: 23.09.2018

                                                                                        Claims & Logistics Coordinator, EMEA (m/f)

                                                                                        Zeit:23.09.2018
                                                                                        Abteilung:Logistics
                                                                                        Location:Landsberger Strasse 94,80339 Munich, Germany

                                                                                        Canadian Solar Inc. ist eine der weltweit größten Solarfirmen. Das vertikal integrierte Unternehmen stellt Ingots, Wafer, Solarzellen, Solarmodule sowie maßgeschneiderte Solarsysteme und -anlagen her. Weltweit werden Kunden von Canadian Solar mit Solarprodukten für netzgekoppelte Anlagen und Inselsysteme beliefert. Mit Niederlassungen auf jedem Kontinent liefert Canadian Solar überragende Qualität und kosteneffiziente, umweltverträgliche Solarlösungen, um eine weltweit nachhaltige Entwicklung zu fördern. Weitere Informationen finden Sie unter www.canadiansolar.de.

                                                                                        FÜR UNSEREN STANDORT MÜNCHEN IN DER LOGISTIKABTEILUNG SUCHEN WIR EINEN

                                                                                        Claims & Logistics Coordinator, EMEA (m/w)

                                                                                         

                                                                                        KERNAUFGABEN:

                                                                                        • Koordination von Kundenreklamationen und logistische Abwicklung von Kundenreklamationen und RMA
                                                                                        • Koordination des internationalen Wareneingangs und –ausgangs für alle Reklamationen, der Lagerhaltung sowie von Lieferungen innerhalb der EMEA Region
                                                                                        • Ansprechpartner für Spediteure, Customer Service und Kunden in Bezug auf Transportstatus, Lieferbestätigungen und -verzögerungen
                                                                                        • Sicherstellung von Outbound Lieferungen in-time durch korrekte und vorausschauende Planung von Inbound Lieferungen der Reklamationslieferungen
                                                                                        • Bereitstellung aller Transportdokumente für eine nationale oder internationale Lieferung mit anschließender Sicherstellung einer termingerechten Lieferung innerhalb der EMEA Region
                                                                                        • Gewährleistung der korrekten Zollabwicklung unter Beachtung internationaler Zollgesetze
                                                                                        • Aktive Unterstützung bei der Verbesserung operativer Prozesse sowie bei der Einführung und Umsetzung neuer Prozesse
                                                                                        • Vorbereitung und Erstellung von Frachtenkalkulationen
                                                                                        • Sicherstellung korrekter und termingerechter Lieferung und Zahlungen von Transportkosten
                                                                                        • Administrative Abwicklung von Reklamationslieferungen

                                                                                                                ANFORDERUNGEN:

                                                                                                                AUSBILDUNG/ERFAHRUNG

                                                                                                                • Kaufmännische Ausbildung (Speditionskaufmann/-frau), Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar
                                                                                                                • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in Logistik und Servicemanagement

                                                                                                                KOMPETENZEN

                                                                                                                • Ausgezeichnetes Logistikwissen, idealerweise bereits Arbeitserfahrung in einem internationalen Handelsunternehmen
                                                                                                                • Hervorragender Umgang und Affinität mit ERP Systemen insbesondere SAP ist ein Muss
                                                                                                                • Erfahrung mit europäischer Umsatzsteuer
                                                                                                                • Zielorientiertes Arbeiten mit einer proaktiven Einstellung, hohe Eigeninitiative Herausforderungen anzunehmen und exzellente analytische Fähigkeiten in Bezug auf Umsatzentwicklung und logistische Anforderungen
                                                                                                                • Zuverlässigkeit und Fähigkeit unter Druck zu arbeiten, hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
                                                                                                                • Sehr gute zwischenmenschliche Kommunikation in Wort und Schrift sowie interkulturelle Erfahrungen
                                                                                                                • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

                                                                                                                SPRACHEN

                                                                                                                • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil

                                                                                                                Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, frühestmögliches Startdatum) an https://canadiansolar-jobs.personio.de/job/90023 

                                                                                                                Position: HR Coordinator/Manager, EMEA (m/w)
                                                                                                                Abteilung: HR
                                                                                                                Stadt, Land: Munich, Germany
                                                                                                                Zeit: 01.10.2018

                                                                                                                HR Coordinator/Manager, EMEA (m/w)

                                                                                                                Zeit:01.10.2018
                                                                                                                Abteilung:HR
                                                                                                                Location:Landsberger Strasse 94,80339 Munich, Germany

                                                                                                                Canadian Solar Inc. ist eine der weltweit größten Solarfirmen. Das vertikal integrierte Unternehmen stellt Ingots, Wafer, Solarzellen, Solarmodule sowie maßgeschneiderte Solarsysteme und -anlagen her. Weltweit werden Kunden von Canadian Solar mit Solarprodukten für netzgekoppelte Anlagen und Inselsysteme beliefert. Mit Niederlassungen auf jedem Kontinent liefert Canadian Solar überragende Qualität und kosteneffiziente, umweltverträgliche Solarlösungen, um eine weltweit nachhaltige Entwicklung zu fördern. Weitere Informationen finden Sie unter www.canadiansolar.de.

                                                                                                                Für unseren Standort in München suchen wir einen

                                                                                                                HR Coordinator / Manager, EMEA (m/f)

                                                                                                                 

                                                                                                                Ihre Kernaufgaben:

                                                                                                                RECRUITMENT:

                                                                                                                • Eigenständiges Handling des Bereichs Recruitings für die Region EMEA in enger Zusammenarbeit mit den Departments
                                                                                                                • Verhandlungen mit Dienstleistern
                                                                                                                • Sourcing geeigneter Kandidaten
                                                                                                                • Management des Recruiting Prozesses, vom Interview bis zum Vertragsabschluss

                                                                                                                GEHALTSABRECHNUNG:

                                                                                                                • Eigenständige Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in EMEA
                                                                                                                • Ansprechpartner für Mitarbeiter rund um das Thema Gehalt/Sozialversicherung
                                                                                                                • Koordination der Payroll Provider sowie der intern beteiligten Abteilungen

                                                                                                                             

                                                                                                                            HR & BENEFITS ADMINISTRATION:

                                                                                                                            • Vertragsmanagement: Sicherstellen der Vollständigkeit der Personalakten sowie Aktualisierung
                                                                                                                            • Management unseres HRM-Systems:

                                                                                                                              • Data Management
                                                                                                                              • Time & Attendance

                                                                                                                            • HR Reporting: Übermittlung von Kennzahlen an das Headquarter sowie Erstellung interner Reports
                                                                                                                            • Optimierung und Administration von Zusatzleistungen für Mitarbeiter

                                                                                                                            Anforderungen:

                                                                                                                            AUSBILDUNG / ERFAHRUNG:

                                                                                                                            • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Personalkauffrau/-mann o. ä.
                                                                                                                            • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting sowie profunde Kenntnisse in der Gehaltsabrechnungsvorbereitung
                                                                                                                            • Erfahrung mit Betriebsratsarbeit von Vorteil

                                                                                                                            TECHNISCHE ANFORDERUNGEN:

                                                                                                                            • MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
                                                                                                                            • Anwenderkenntnisse SAP SuccessFactors von Vorteil

                                                                                                                            KOMPETENZEN:

                                                                                                                            • Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
                                                                                                                            • Kommunikationsstark
                                                                                                                            • Belastbar und nervenstark
                                                                                                                            • Positive Grundeinstellung à la „das Glas ist halb voll“
                                                                                                                            • Interkulturelle Kompetenz
                                                                                                                            • detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise
                                                                                                                            • offenes Wesen und Freude an der Herausforderung

                                                                                                                            SPRACHEN:

                                                                                                                            • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Muttersprachler von Vorteil) in Wort und Schrift;
                                                                                                                            • Weitere Sprachen von Vorteil

                                                                                                                            Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, frühestmögliches Startdatum): https://canadiansolar-jobs.personio.de/job/90839