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Unser Ziel ist es, einen Unterschied zu machen. Einen Unterschied, im Sein unserer Kunden, Partner, Investoren und jeden Lebens, das wir berühren. Wir existieren, um einen positiven Beitrag zu Umwelt und Gesellschaft zu leisten. Dieser Unterschied gegenüber anderen zeigt sich so auch in unseren technisch überlegenen Produkten und Services, welche spezifisch auf die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Investoren zugeschnitten sind. Unser weltweites Team mit knapp 11.000 talentierten und motivierten Menschen ist dabei einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Werde auch Du Teil unseres Teams und gestalte Deine persönliche Geschichte gemeinsam mit Canadian Solar

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Position:Technical Sales Engineer, EMEA (m/f)
Abteilung:Technical
Stadt, Land:Madrid, Spain
Zeit:20.01.2019

Technical Sales Engineer, EMEA (m/f)

Zeit: 20.01.2019
Abteilung: Technical
Location: Paseo de la Castellana 79, 7th floor, 28046 Madrid, Spain

Ihre Kernaufgaben:

KEY RESPONSIBILITIES MAY INCLUDE:

  • Technical sales support and 1st level contact to Sales for contract related questions
  • Product training for customer and internal stakeholders
  • Technical terms negotiation in contracts in close alignment with Sales
  • Development of technical Bizz tools
  • Strategic deal technical support
  • Technical sales documentation and continuous improvement

Anforderungen:

EDUCATION/ TRAINING:

  • University degree in electrical engineering or comparable, Master is a plus

WORK EXPERIENCE:

  • Minimum 5 years of experience in photovoltaic and solar industry

COMPETENCIES:

  • First knowledge of relevant computer applications, tools and methodologies
  • Strong quantitative and analytical skills
  • Excellent negotiation skills
  • Eagerness to learn and develop individual competencies
  • High commitment and flexibility
  • Excellent communication and intercultural skills and highly team-minded
  • Strong organizational skills and ability to multitask
  • Availability to work on flexible schedule and willingness to travel from time to time

LANGUAGES:

  • Fluent in Spanish and English; additional languages are a plus

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Position:Praktikant - Technik & Customer Service (m/w/d)
Abteilung:Tech
Stadt, Land:Munich, Germany
Zeit:20.01.2019

Praktikant - Technik & Customer Service (m/w/d)

Zeit: 20.01.2019
Abteilung: Tech
Location: Landsberger Strasse 94,80339 Munich, Germany

Ihre Kernaufgaben:

  • Sie unterstützen unsere Tech-Abteilung im Pre- und After-Sales
  • Sie werten eigenverantwortlich Daten von Photovoltaik-Anlagen aus und führen Fehleranalysen durch
  • Sie führen Marktanalysen durch damit wir neue Modultechnologien und Trends im PV-Markt erkennen können
  • Sie führen Tragfähigkeitsanalysen (FEA) durch und unterstützen bei technischen Fragestellungen u.a. durch Literaturrecherche
  • Des Weiteren unterstützen Sie bei Bedarf auch andere Abteilungen (z.B. Marketing, Product Management) 

Anforderungen:

AUSBILDUNG /ERFAHRUNG

  • Sie studieren im fortgeschrittenen Semester Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung       
  • Sie bringen Interesse und erste Kenntnisse aus dem Bereich erneuerbare Energien und Energiewirtschaft mit 
  • Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung, z. B. durch eine Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit gesammelt

 

KOMPETENZEN

  • Sie verfügen über sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (insbesondere MS Excel) sowie Grundkenntnisse in den Programmiersprachen C, C++, Visual Basic
  • Sie bringen physikalische Grundkenntnisse mit und haben im besten Fall Kenntnisse in Statik und Statistik
  • Eine detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus

SPRACHEN

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Weitere Sprachen sind von Vorteil

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Position:Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt, EMEA (m/f)
Abteilung:Legal
Stadt, Land:Munich, Germany
Zeit:20.01.2019

Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt, EMEA (m/f)

Zeit: 20.01.2019
Abteilung: Legal
Location: Landsberger Strasse 94,80339 Munich, Germany

Ihre Kernaufgaben:

  • Beratung der internen Abteilungen innerhalb der EMEA-Region bei Fragen zum Unternehmensrecht, kommerziellen Verträgen und in Bezug zu Compliance relevanten Themen
  • Koordination, Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer internationaler Kauf- und Projektverträge mit internationalen Geschäftskunden
  • Prozessoptimierung bei der Kontrolle und Erstellung von Verträgen, Compliance Themen, Richtlinien und sonstigen Arbeitsabläufen – Implementierung einer digitalen Software Lösung, insofern es notwendig wird
  • Koordination von externen Rechtsberatungen

AUSBILDUNG / ERFAHRUNG:

  • Volljurist/in (abgeschlossenes zweites Staatsexamen oder vergleichbarer internationaler Abschluss)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wirtschafts- und Vertragsrecht in einer international tätigen Kanzlei bzw. einem international tätigen Unternehmen
  • Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von komplexen und internationalen Kauf- und Projektverträgen
  • Solide Erfahrung in der Durchführung und Abwicklung von Projekten

Anforderungen:

KOMPETENZEN: 

  • Ausgezeichnete Kommunikations- und interkulturelle Fähigkeiten
  • Solides Wirtschaftsverständnis verbunden mit der Fähigkeit Rechtsthemen verhandeln und lösen zu können
  • Detailorientierung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe
  • Proaktive Arbeitseinstellung in Bezug auf die täglichen Herausforderungen
  • Beständiges Verlangen sich weiterentwickeln und neue Kompetenzen erlernen zu wollen

SPRACHEN: 

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil

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Position:Wirtschaftsjurist, EMEA (m/f) - Vertragsrecht
Abteilung:Legal
Stadt, Land:Munich, Germany
Zeit:20.01.2019

Wirtschaftsjurist, EMEA (m/f) - Vertragsrecht

Zeit: 20.01.2019
Abteilung: Legal
Location: Landsberger Strasse 94,80339 Munich, Germany

Ihre Kernaufgaben:

  • Prüfung von Verträgen, häufig im internationalen Kontext wie z.B. Kaufverträge, Vertraulichkeitsvereinbarungen, Gewährleistungsfälle und AGB, etc.
  • Beratung und Unterstützung der operativen Abteilungen (EMEA) bei vertraglichen Fragestellungen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Standardvorlagen und Richtlinien sowie Unterstützung bei Compliance Themen

Anforderungen:

AUSBILDUNG / ERFAHRUNG:

  • Wirtschaftsjurist (erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer internationaler Abschluss)
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Vertragsrecht vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen
  • Erfahrung in der Prüfung und Unterstützung bei der Erstellung von Kauf- und Projektverträgen

 

KOMPETENZEN: 

  • Ausgezeichnete Kommunikations- und interkulturelle Fähigkeiten
  • Solides Wirtschaftsverständnis verbunden mit der Fähigkeit Rechtsthemen verhandeln und lösen zu können
  • Detailorientierung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe
  • Proaktive Arbeitseinstellung in Bezug auf die täglichen Herausforderungen
  • Beständiges Verlangen sich weiterentwickeln und neue Kompetenzen erlernen zu wollen

SPRACHEN: 

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil

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Position:HR Coordinator/Manager, EMEA (m/w)
Abteilung:HR
Stadt, Land:Munich, Germany
Zeit:20.01.2019

HR Coordinator/Manager, EMEA (m/w)

Zeit: 20.01.2019
Abteilung: HR
Location: Landsberger Strasse 94,80339 Munich, Germany

Ihre Kernaufgaben:

RECRUITMENT:

  • Eigenständiges Handling des Bereichs Recruitings für die Region EMEA in enger Zusammenarbeit mit den Departments
  • Verhandlungen mit Dienstleistern
  • Sourcing geeigneter Kandidaten
  • Management des Recruiting Prozesses, vom Interview bis zum Vertragsabschluss

GEHALTSABRECHNUNG:

  • Eigenständige Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in EMEA
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter rund um das Thema Gehalt/Sozialversicherung
  • Koordination der Payroll Provider sowie der intern beteiligten Abteilungen

Anforderungen:

AUSBILDUNG / ERFAHRUNG:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Personalkauffrau/-mann o. ä.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting sowie profunde Kenntnisse in der Gehaltsabrechnungsvorbereitung
  • Erfahrung mit Betriebsratsarbeit von Vorteil

TECHNISCHE ANFORDERUNGEN:

  • MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
  • Anwenderkenntnisse SAP SuccessFactors von Vorteil

KOMPETENZEN:

  • Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstark
  • Belastbar und nervenstark
  • Positive Grundeinstellung à la „das Glas ist halb voll“
  • Interkulturelle Kompetenz
  • detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • offenes Wesen und Freude an der Herausforderung

SPRACHEN:

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Muttersprachler von Vorteil) in Wort und Schrift;
  • Weitere Sprachen von Vorteil

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